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东南大学多举措构建就业创业工作体系

日期:2018-05-22 17:05:39编辑作者:申博
近年来,东南大学认真贯彻落实党中央和教育部文件精神,构建了以“一个引擎”领航,“两个平台”联动,“三级培育体系”贯通的就业创业工作生态体系。
一个引擎领航,引领学生发展服务国家大局。学校把就业创业作为人才培养过程中的重要环节,明确将其作为“一把手工程”,纳入学校“十三五”事业发展规划。坚持就业创业工作目标责任制度,全员参与大学生就业创业工作。积极对接新时代行业发展新趋势,围绕“一带一路”建设、“长江经济带”“中国制造2025”等国家重大战略,实施“领航计划”和“文枢计划”,主动对接人才需求,开展“四重”就业系列讲座、重点行业岗位体验营、国防军工月等活动,培养学生家国情怀,引导学生服务国家战略需求。加大基层项目的政策宣传和典型示范,激发学生服务基层、扎根基层的职业理想,开展“春晖计划”专项培训、举办专场推介会,建立“广育苗、精栽培、勤回访”的循环交互式工作体系,对基层就业毕业生保持长期关注。支持学生赴国际组织实习任职,设立学生公共治理研究会,拓展学生国际视野,提升全球治理能力。
两个平台联动,打造线上线下智慧精准服务平台。一是信息平台智慧化。建成并完善就业信息网上平台,集成用人单位校园招聘系统、毕业生就业服务管理系统、职业生涯发展教育系统,促进供需精准匹配、精准推送。深入挖掘就业信息大数据,分析毕业生就业去向、就业特点和用人单位满意度,为人才培养提供数据支持。二是线下服务平台精准化。大力实施“助力计划”,充分发挥就业对人才培养的双向调节作用,以就业服务贯穿学生价值塑造、生涯教育、实践体验全过程。建立生涯发展档案,聚焦学生成长的不同阶段,全程追踪学生发展状态。开展职业大讲堂、就业指导工作坊等生涯教育活动和职业规划大赛、模拟面试大赛等生涯发展活动,不断提升学生综合竞争力。关注家庭经济困难学生、女大学生、少数民族等特殊群体的具体情况,开展个性化辅导,组织专场招聘活动,认真落实求职创业补贴等政策,实施精准帮扶。大力推进高校-地方-企业联动,与300余家国家和地方重点行业单位建立了合作关系,每年举办专场宣讲会近千场,来校招聘单位2500余家。
三级培育体系贯通,构建生涯教育全员育人体系。搭建以教师、朋辈、企业为主体,教育、体验与实践递进贯通的三级育人体系。以思想引领贯穿课程、讲座、咨询、培训等环节,不断提升教师育人水平和业务能力,进一步深化《就业导论》课程改革,丰富多元教育活动,完善就业慕课、在线测评等线上育人载体,为学生提供全程式、个性化生涯规划指导。利用朋辈影响和榜样示范,重点宣传扎根基层、服务乡村、投身国家重点领域和创新创业典型人物和案例,引领学生将个人职业发展融入国家和民族的伟大事业中。依托校地、校企共建,对接人才培养与国家、地方和企业需求,开展职业大讲堂,组织学生走访知名企业,定期开展就业指导工作坊,提升学生的实践能力和职业素养。
 

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